Read more »
Pamong dan Angkatan V dan VI 2010
Foto Bapak Bupati Dadang S Muchtar dan pamong dan Peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan II angkata V dan VI Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Karawang tahun 2010.
FOTO BLOK
Foto Pamong Ave Maman Suryana, Pamong R.Budiman, Pamong M.Ridwan dan Peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan II angkata VI Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Karawang tahun 2010 .
Kamar Plawad
Foto Prajab kamar plawad Peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan II angkata VI Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Karawang tahun 2010.
Kamis, 30 Desember 2010
Rabu, 29 Desember 2010
Upacara Khusus
17.31
ahmad saludin sathiri
Upacara Khusus adlah Suatu kegiatan upacara secara khusus yang tidak memerlukan pejabat-pejabat upacara dan susunan acara upacara secara lengkap sepertiupacara umum.. banyak sekali macam macam upacara khusus yang kita ketahui diantaranya : Laporan serah terima jabtan, Laporan kenaikan pangkat, Penyumpahan Jbatan, Kegiatan apel (pagi/siang ).
Read more »
Cara memasang translate bahasa di blog
08.40
ahmad saludin sathiri
Bahasa adalah salah satu ciri khas yang di miliki suatu bangsa, oleh karena itulah setiap bangsa memiliki bahasa yang berbeda, bahasa adalah alat untuk menyamakan suatu persepsi akan sesuatu hal atau benda, tanpa bahasa kita tak mungkin bisa berkomunikasi, jika blog sobat berbahasa indonesia, jika yang datang ke blog orang indonesia sudah pasti orang itu mengerti,tidak menutup kemungkinan pasti ada saja orang dari belahan bumi yang lain yang datang ke blog sobat, mungkin mereka tak mengerti tentang artikel yang sobat buat. Nah,,,,disinilah tugas translate bahasa untuk menterjemahkan blog sobat ke dalam bahasa yang diinginkan.
caranya mudah kok,,,,,,,,
1. Masuk ke Dasbor blog sobat
2. Klik Rancangan
3. Klik tambah gadget
4. Klik HTML/Javascript
5. Udah gitu sobat masuk aja www.translate.google.com
6. Klik tulisan paling bawah BUSINESS TOOLS
7. Lalu ad disana STEP 1 sampai STEP 4
8. Step 1 jangan di ubah, tetapi step 2 di ubah karena itu adalah bahasa yang digunakan blog sobat
9. Step 3 adalah bentuk translate nanti di blog. Sobat bisa ubah seperti yang sobat inginkan.
10. Copy Vaste kode yang ada di Step 4 ke HTML/javascript
11. Simpan lalu lihat blog sobat. mudahkan
kurang mengerti silahkan tinggalkan komentar, Terima kasih
ahmadsathiri@yahoo.com
Read more »
caranya mudah kok,,,,,,,,
1. Masuk ke Dasbor blog sobat
2. Klik Rancangan
3. Klik tambah gadget
4. Klik HTML/Javascript
5. Udah gitu sobat masuk aja www.translate.google.com
6. Klik tulisan paling bawah BUSINESS TOOLS
7. Lalu ad disana STEP 1 sampai STEP 4
8. Step 1 jangan di ubah, tetapi step 2 di ubah karena itu adalah bahasa yang digunakan blog sobat
9. Step 3 adalah bentuk translate nanti di blog. Sobat bisa ubah seperti yang sobat inginkan.
10. Copy Vaste kode yang ada di Step 4 ke HTML/javascript
11. Simpan lalu lihat blog sobat. mudahkan
kurang mengerti silahkan tinggalkan komentar, Terima kasih
ahmadsathiri@yahoo.com
Senin, 27 Desember 2010
Minggu, 26 Desember 2010
6 kiat pembelajaran efektif yang dianjurkan Jeanette Vors
14.51
ahmad saludin sathiri
- Ciptakan kondisi yang menyenangkan
- Ungkapkan dengan benar
- Pemikiran secarakreatif-konseptual-analistis dan reflektif.
- Ekspresikan dalam aksi.
- Ubah murid menjadi guru
- tujuan, evaluasi dan rayakan.
Ciri pendidikan gaya bank
13.59
ahmad saludin sathiri
- Guru tahu segalanya, murid tidak.
- Guru berbicara, murid mendengarkan.
- Guru mengatur, murid diatur
- Guru berfikir, murid difikirkan.
- Guru bertindak, murid menonton.
- Guru memilih, menyesuaikan
- Guru subjek, murid objek
- Guru aktif, murid pasif
Ciri pendidikan gaya bank
13.51
ahmad saludin sathiri
- Guru tahu segalanya, murid tidak.
- Guru berbicara, murid mendengarkan.
- Guru mengatur, murid diatur
- Guru berfikir, murid difikirkan.
- Guru bertindak, murid menonton.
- Guru memilih, menyesuaikan à´¦ിà´°ി
Karakteristik guru yang Kompeten
10.40
ahmad saludin sathiri
Karakteristik guru yang Kompeten
Read more »
- Komitmen pada karier mengajar
- Tingkat intelektual yang tinggi disertai oleh penilaian yang masuk akal
- Persiapan akademik yang menyediakan : spesialisasi, profesional, dan pengetahuan psikologis.
- karakter yang baik yang merefleksikan integritas diri, bebas dari prasangka, sehat secara sosial, bermoral, dan memiliki nilai spiritual.
- Suara yang ramah/enak,dan kata kata yang benar.
- Mampu bekerja sama dengan orang lain.
- Memiliki tubuh yang bugar dan mental yang kuat.
- memiliki rasa humor, antusias, fleksibel, serta semangat untuk melayani dan membantu / mengulurkan tangan.
- Sabar pada anak anak dan orang orang muda.
- Kepemimpina yang dimotivasi oleh inisiatif, bekerja dan tekun
Cara pasang widget transformer
09.45
ahmad saludin sathiri
adiWidget™: Ironhide.png | adiWidget™: Frenzy.png | adiWidget™: Decpticons.png |
adiWidget™: BumblebeeCar.png | adiWidget™: Bumblebee.png | adiWidget™: Blackout.png |
adiWidget™: Barricade.png | adiWidget™: Autobots.png | adiWidget™: Starscream.png |
adiWidget™: Optimustus.png | adiWidget™: OptTruck.png | adiWidget™: OptPrime.png |
adiWidget™: Megatron_2.png | adiWidget™: Megatron.png | adiWidget™: Jazz.png |
Anda bisa merubah gambar dan posisinya dengan merubah kode kodenya. jika kamu ingin merubah gambar tinggal ganti Autobots.png dengan nama gambar yang lain. Jika anda ingin gambar berada di bawah kirip, pilih dan ganti adibottom.js menjadi adibottomleft.js, jika anda ingin gambar berada di atas, ganti dengan aditop.js, jika kamu ingin berada di kiri atas,pilih atau kamu ganti dengan aditopleft.js. selamat mencoba , Terima Kasih
Membuat Efek Salju di Blog
08.48
ahmad saludin sathiri
Membuat Efek Salju Di Blog
Apakah anda pernah melihat blog teman seperti sedang musim hujan, jika anda menginginkan hal itu juga di blog anda, mudah ko caranya. Silahkan ikuti langkah yang sangat mudah.
Langkah :
1. Masuk ke Tata Letak
2. Di Elemen Laman pilih Html/javascript
3. Jika belum ada tambahkan Gadget, pilih Html/javascript
4. Lalu anda masukkan kode Javascript di bawah ini :
<script type=”text/javascript” src=”http://pamungkaz.googlepages.com/snow.js”>/***********************************************
* Snow Effect without images-by Kurt Grigg at http://www.btinternet.com/~kurt.grigg/javascript
* Script featured & available at Dynamic Drive at http://www.dynamicdrive.com/
* Please keep this notice intact
***********************************************/
</script>
4. Lalu anda simpan
Cara membuat judul blog bergerak
08.32
ahmad saludin sathiri
Cara Membuat Judul Blog Bergerak
1. Masuk ke blog kamu
2. Klik Rancangan
3. Kilik edit HTML
4. Lalu cari kode script dibawah ini
<title><data:blog.pageTitle/></title>
kalau ada langkah berikutnya kamu cari kode dibawah ini
<b:include data='blog' name='all-head-content'/>
biasanya letak kode di atas berada dia bawah atau diatas kode di bawah ini
<title><data:blog.pageTitle/></title>
kalau ada......kamu hapus kode dibawah ini
<b:include data='blog' name='all-head-content'/>
setelah di hapus kamu ganti dengan kode dibawah ini
<script language='JavaScript'>
var txt="wafamoza.blogspot.com";
var kecepatan=80;var segarkan=null;function bergerak() { document.title=txt;
txt=txt.substring(1,txt.length)+txt.charAt(0);
segarkan=setTimeout("bergerak()",kecepatan);}bergerak();
</script>
Dan yang perlu kamu ganti adalah tulisan yamng berwarna merah kamu ganti dengan yang kamu inginkan karena itu judul blog yang akan bergerak. Mudahkan tapi ingat brow..... ada satu hal lagi yang brow mesti ingat pada kode diatas ada angka 80 brow bisa ganti angka berapa aja, karena itu adalah kecepatan bergeraknya judul blog brow..
Yang terakhir brow tinggal klik simpan,,,lalu lihat deh blog brow,,,,,
kalau ada yang kurang mengerti tinggalkan komentar aja brow,,,,,,,,
ahmadsathiri@yahoo.com
Sabtu, 25 Desember 2010
Cara membuat status yahoo di blog
08.45
ahmad saludin sathiri
STATUS YAHOO
saat orang masuk ke blog kita dan mereka menyisipkan komentar mungkin mereka berfikiran bagaimana caranya agar pertanyaannya cepat dijawab atau apakah admin blog sedang online atau tidak,dengan status yahoo ini kita bisa beriteraksi langsung dengan orang yang masuk ke blog kita.jadi kita bisa lebih ramah dan dekat dengan orang yang masuk ke blog kita, caranya mudah kok yang penting anda teliti dalam hal in.
Jika anda sedang online maka gambarnya akan seperti ini ( ini contoh)
dan jika anda sedang offline gambarnya akan seperti ini,
Langkah-langkahnya :
- Sudah pasti anda masuk dulu ke blog anda brow,,
- lalu klik rancangan,
- Setelah itu jangan lupa klik Elemen laman,
- Dah gitu,brow klik aja Tambah Gadget,
- Cari HTML/Javascript
- Anda copy vaste kode di bwah ini di :"konten"
</a>
Setelah di copy,anda harus ingat nama yang berwarna merah anda ganti dengan ID_yahoo nama depan anda,hati hati kalau salah tulis tidak akan sukses,biar ga bingung ni di kasih contoh,,oke brow... :
ID yahoo saya ahmadsathiri@yahoo.com, maka yang diambil tuh cuma ahmad sathiri aja,oh ya hampir lupa dalam kode itu ada angka 8 yang berwarna putih, anda bisa ganti dari 0 sampai 9 itu gunanya untuk merubah gambar,siapa tau anda ingin gambar yang beda,,,,,,,,,,,
ngartos brow...,mun teu ngartos. Diantos komentarna..........hatur nuhun
Jumat, 24 Desember 2010
SYARAT-SYARAT LAPORAN
18.08
ahmad saludin sathiri
Laporan harus memiliki syarat syarat :
Read more »
- Laporan harus benar dan obyektif
- Laporan harus jelas dan cermat
- Laporan harus langsung mengenai sasaran
- Laporan harus lengkap
- laporan harus tegas dan konsisten
- Laporan harus diusahakan dengan secepatnya
- laporan harus tepat penerimanya
Cara merubah ICON BLOG
14.42
ahmad saludin sathiri
caranya mudah ko, anda tinggal ikuti langkah langkah dibawah ini :
6. Huruf yang dicetak tebal anda ganti dengan URL gambar yang anda inginkan
7. Save
Read more »
- Anda upload gambar yang ingin anda jadikan ICON di photobucket, untuk mendapatkan URL nya
- Masuk ke blog anda
- Klik Rancangan
- Klik edit HTML
- Lalu cari kode </head>, biar lebih mudah mencari tekan ctrl+F
- Lalu simpan kode dibawah ini di atas kode </head>
6. Huruf yang dicetak tebal anda ganti dengan URL gambar yang anda inginkan
7. Save
Tujuan Laporan
11.10
ahmad saludin sathiri
Pada umunya laporan mempunyai salah satu atau lebih daari beberapa tujuan berikut:
Read more »
- Mengatasi masalah
- Mengambil keputusan
- Mengetajui perkembangan / kemajuan
- Mengadakan pengawasan, pengendalaianatau perbaikan
- Menemukan tehnik-tehnik baru
Pengertian Laporan
11.04
ahmad saludin sathiri
Laporan dalam bahasa inggris "refort" berasal dari bahasa Latin "portare" yang berarti membawa atau mengangkut. Awalan (prefix) "re" berarti kembali, maknanya bahwa jika seseorang ditugaskan untuk mengadakan penelitian,dan setelah itu dia harus membawa hasil fakta dan data hasil penelitian tersebut obyektif dan tulus. Laporan dimaksudkan untuk memberikan gambaran mengenai peristiwayang terjadi. Isi laporan yang benar akan mendorong mutu penulisan Laporan yang baik. Artinya, kebenaran ini tercakup dalam laporan yang memiliki bentuk yang sistematis, penalaran yang jelas, dan mengikuti bahasa dengan kritis.
Read more »
PENGERTIAN RAPAT
10.54
ahmad saludin sathiri
dalam Webster's new world Dictionary, rapat diartikan pertemuan orang-orang; suatu sidang yakni kumpulan orang-orang terutama membahas atau memutuskan persoalan-persoalan. The Liang Gie merumuskan RAPAT ialah pertemuanantar para anggota di lingkungan organisasi sendiri untuk merundingkan atau menyelesaikan suatu masalah yang menyangkut kepentingan bersama.
Read more »
Teknik Mengarsip Surat ( FILING)
10.46
ahmad saludin sathiri
Filing adalah proses pengaturan dan penyimpanan bahan bahan secara sistematis, sehingga bahan bahan tersebut dengan mudah dan cepat dapat ditemukan kembaliu setiap kali diperlukan.
Read more »
Tujuan Kearsipan
10.28
ahmad saludin sathiri
Tujuan kearsipan adalah menyelamatka bahan pertanggungjawaban nasional tentang perencanaan, pelaksanaan dan penyelenggaraan kehidupan kebangsaan.
Read more »
Sistem Arsip
09.40
ahmad saludin sathiri
1. Tujuan Kearsipan
2. Siklus Hidup Arsip
a. Tahap penciptaan
b. Tahap pemanfaatan arsip ( filing )
c. Tahap penyimpana dan penemuan kembali
d. Tahap pemindahan
e. Tahap pemusnahan
Read more »
2. Siklus Hidup Arsip
a. Tahap penciptaan
b. Tahap pemanfaatan arsip ( filing )
c. Tahap penyimpana dan penemuan kembali
d. Tahap pemindahan
e. Tahap pemusnahan
Tujuan penyimpana Arsip
09.29
ahmad saludin sathiri
Tujuan penyimpan arsip antara lain :
Read more »
- Sebagai Referensi, bila diperlukan suatu keterangan tertentu.
- Memberikan Data / informasi kepada pimpinan / manajer atau yang mempunyai wewenang mengambil keputusan mengenai hasil hasil di masa lalu, selanjutnya dijadikan sebagai dasar pengambilan keputusan untuk masa yang akan datang.
- Memberi keterangan-keterangan vital, misalnya sesuai dengan ketentuanketentuan hukum.
ARSIP
09.21
ahmad saludin sathiri
Arsip adalah naskah-naskah yang dibuat dan diterima oleh lembaga-lembaga negara dan badan-badan pemerintah, swasta ataupun perorangandalam bentuk corak apapun dalam keadaan tunggal maupun kelompok, yang digunakan untuk kegiatan administrasi sehari-hari.
Read more »
Bagian-bagian surat
09.16
ahmad saludin sathiri
- Kepala surat
- Tanggal surat
- Nomor surat
- Sifat surat
- Lampiran
- Hal atau perihal
- Alamat dalam
- Kalimat pembuka
- Isi surat
- Kalimat penutup
- Nama jabatan
- Nama, NIP dan penanda tangan
- Tembusan
- Initial
Langkah Tejnis Penulisan Surat
09.13
ahmad saludin sathiri
Para penulis pasti tak ingin ada satu hal atau informasi yang terlewatkan atau lalai tidak dimuat atau pun adanya informasi yang tidak penting tetapi dimuat, dibawah ini langkah langkah tekhis menulis surat
Read more »
- Penegasan tujuan pokok penulisan surat
- Pengumpulan data / informasi
- perkiraan tentang pembaca
- Penyusunan draft atau konsep
- Penyelesaian
Kamis, 23 Desember 2010
Pengertian Sebuah Negara
21.11
ahmad saludin sathiri
Dibawah ini beberapa pengertian negara menurut beberapa pakar kenegaraan, antara lain :
1. George Jellinek
Nagara ialah organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu.
2. George Wilhelm Fredrich Hegel
Negara merupakan organisasi kesusilaan yang muncul sebagai sintesa dari kemerdekaan individul dan
kemerdekaan universal.
3. Kranenbrug
Negara adalah suatu organisasi yang timbul karena kehendak dari suatu golongan atau bangsanya sendiri.
4. Roger F. Soltau
Negara adalah alat ( agency ) atau wewenang ( authority ) yang mengatur atau mengendalikan persoalan
bersama atas nama masyarakat.
5. R. Djokosoetono
Negara ialah suatu organisasi manusia atau kumpulan manusia yang berada di bawah suatu pemerintahan
yang sama.
6. Soenarko
Negara adalah organisasi masyarakat yang mempunyai daerah tertentu dimana kekuasaan negara berlaku
sepenuhnya sebagai souvereign ( kedaulatan )
Read more »
1. George Jellinek
Nagara ialah organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu.
2. George Wilhelm Fredrich Hegel
Negara merupakan organisasi kesusilaan yang muncul sebagai sintesa dari kemerdekaan individul dan
kemerdekaan universal.
3. Kranenbrug
Negara adalah suatu organisasi yang timbul karena kehendak dari suatu golongan atau bangsanya sendiri.
4. Roger F. Soltau
Negara adalah alat ( agency ) atau wewenang ( authority ) yang mengatur atau mengendalikan persoalan
bersama atas nama masyarakat.
5. R. Djokosoetono
Negara ialah suatu organisasi manusia atau kumpulan manusia yang berada di bawah suatu pemerintahan
yang sama.
6. Soenarko
Negara adalah organisasi masyarakat yang mempunyai daerah tertentu dimana kekuasaan negara berlaku
sepenuhnya sebagai souvereign ( kedaulatan )
Rabu, 22 Desember 2010
FUNGSI SURAT DINAS
16.37
ahmad saludin sathiri
Secara umum fungsi surat dinas adalah Sebagaimana tercermin dalam rumusan pengertiannya yaitu sebagai alat komunikasi tertulis untuk menyamapaikan pesan atau informasi. Akan tetapi secara khusus fungsi surat dapat disebut sebagai berikut :
Read more »
- Surat dinas sebagai duta atau wakil penuli untuk berhadapan dengan lawan bicaranya. Oleh karena itu, isi surat merupakan gambaran mentalitas pengirimnya.
- Surat dinas sebagai alat pengingat karena surat dapat diarsipka dan dapat dilihat lagi jika diperlukan,
- Surat dinas sebagai pedoman kerja, seperti surat keputusan atau surat instruksi,
- Surat dinas sebagai bukti tertulis hitam diatas putih, terutama surat surat perjanjian
- Surat dinas sebagai alat bukti tentang yang dikomunikasikan, yang selanjtunya sebagai bukti sejarah, seperti pada surat surat tentang perubahandan perkembanagan suatu instansi, yuridis dan adminstratif.
BENTUK NEGARA
16.22
ahmad saludin sathiri
Menurut teori-teori modern, bentuk negara yang terpenting ialah Negara Kesatuan ( Unitarisme ).
pemerintah pusat, sedang daerah daerah tinggal melaksanakannya
b. Sistem Desentralisasi, dimana kepada daerah diberikan kesempatan dan kewenangan
untuk mengurus urusan rumah tagganya sendiri yang dinamakan otonomi daerah.
Bentuk negara kesatuan pada umunya mempunyai sifat sifat berikut :
a. Kedaulayan negara mencangkup kedalam dan keluar yang ditangani pemerintah pusat
b. Negara hanya mempunyai satu undang undang dasar, satu kepala negara, satu dewan
menteru,dan satu dewan perwakilan rakyat.
c. Hanya ada satu kebijakan yang menyangkut persoalan politik, ekonomi, moneter, sosial budaya,
luar negeri serta peratahanan dan keamanan.
2. Negara Serikat Suatu negara yang merupakan gabungan bebrapa negara, yang menjadi negara
negara bagian dari negara serikat itu.
Read more »
- Negara Kesatuan ialah Suatu negara yang merdeka dan berdaulat dimana diseluruh negara yang berkuasa hanya satu pemerintah yang mengatur seluruh daerah. Didalam negara kesatuan, pemerintah pusat mempunyaiwewnang untuk mengatur seluruh wilayahnya melalui pembentukan daerah daerah dalam wilayah negara kesatuan pelaksanaan pemerintah negara dapat dilaksanakan dengan sistem sentralisasi dan desentralisasi.
pemerintah pusat, sedang daerah daerah tinggal melaksanakannya
b. Sistem Desentralisasi, dimana kepada daerah diberikan kesempatan dan kewenangan
untuk mengurus urusan rumah tagganya sendiri yang dinamakan otonomi daerah.
Bentuk negara kesatuan pada umunya mempunyai sifat sifat berikut :
a. Kedaulayan negara mencangkup kedalam dan keluar yang ditangani pemerintah pusat
b. Negara hanya mempunyai satu undang undang dasar, satu kepala negara, satu dewan
menteru,dan satu dewan perwakilan rakyat.
c. Hanya ada satu kebijakan yang menyangkut persoalan politik, ekonomi, moneter, sosial budaya,
luar negeri serta peratahanan dan keamanan.
2. Negara Serikat Suatu negara yang merupakan gabungan bebrapa negara, yang menjadi negara
negara bagian dari negara serikat itu.
PANCA PRASETYA KORPRI
13.35
ahmad saludin sathiri
PANCA PRASETYA KORPRI
Kami anggota KORPS Pegawai Republik Indonesia, adalah insane yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berjanji :
1. Setia dan taat kepada Negara Kwsatuan dan Pemerintahan Republik Indonesia, yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945,
2. Menjunjung tinggi kehormatan bangsa dan negara serta memegang teguh rahasia jabatan dan jabatan Negara,
3. Mengutamakan kepentingan Negara dan masyarakat diatas kepentingan pribadi dan golongan,
4. Memelihara persatuan dan kesatuan bangsa serta kesetiakawanan KORPS Pegawai Republik Indonesia,
5. Menegakkan kejujuran, keadilan dan disiplin serta meningkatkan kesejahtraan dan profesionalisme,
IKRAR PAMONG
13.30
ahmad saludin sathiri
IKRAR PAMONG
KAMI PUTRA PUTRI INDONESIA YANG MEMILIH PENGABDIAN DALAM BIDANG PEMERINTAHAN
BERJANJI :
1. SETIA KEPADA NEGARA REPUBLIK INDONESIA YANG BERDASARKAN PANCASILA DAN UNDANG UNDANG DASAR 1945
2. SEDIA BERKORBAN UNTUK KEPENTINGAN BANGSA DAN MASYARAKAT,
3. SIAP MELAYANI DAN MENGABDI UNTUK KEPENTINGAN MASYARAKAT DIMANAPUN BERTUGAS
KAMI SADAR, IKRAR INI DIDENGAR OLEH TUHAN YANG MAHA ESA DAN MANUSIA, SEMOGA TUHAN YANG MAHA ESA MEMBERIKAN KEKUATAN LAHIR BATIN, AGAR DAPAT MELAKSANAKAN IKRAR KAMI INI.
LARANGAN BAGI PNS
11.55
ahmad saludin sathiri
Berdasarkan pasal 3 Peraturan Pemerintah 30 Tahun 1980 setiap Pegawai Negeri Sipil di larang :
1. Melakukan hal-hal yang dapat menurunkan kehormatan atau martabat negara, Pemerintah atau PNS;
2. Menyalahgunakan wewenangnya;
3. Tanpa ijin pemerintah menjadi pegawai atau bekerja untuk negara asing;
4. Menyalahgunakan barang-barang, uang, atau surat-surat berharga milik negara;
5. Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan atau meminjamkan barang-barang, dokumen, surat-surat berharga milik negara secara tidak sah;
6. Melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan atau orang lain didalam maupun diluar lingkungan kerjanya dengan tujuan untuk kepentingan pribadi, golongan, pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung merugikan negara;
7. Melakukan tindakan yang bersifat negatif dengan maksud membalas dendam terhadap bawahannya atau orang lain didalam maupun diluar lingkungan kerjanya;
8. Menerima hadiah atau suatu pemberian berupa apa saja dari siapapun juga yang diketahui atau patut dapat diduga bahwa pemberian itu bersangkutan atau mungkin bersangkutan dengan jabatan atau pekerjaan PNS yang bersangkutan;
9. Memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan atau martabat PNS kecuali untuk kepentingan jabatan;
10. Bertindak sewenang-sewenang terhadap bawahannya;
11. Melakukan suatu tindakan atau sengaja tidak melakukan suatu tindakan yang dapat berakibat menghalangi atau mempersulit salah satu pihak yang di layaninya sehingga mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani;
12. Menghalangi jalannya tugas kedinasan;
13. Membocorkan dan atau memanfaatkan rahasia negara yang di ketahui karena kedudukan jabatan untuk kepentingan pribadi, golongan, atau pihak lain;
14. Bertindak selaku perantara bagi suatau pengusaha atau golongan untuk mendapatkan pekerjaan atau pesanan dari kantor/instansi Pemerintah;
15. Memiliki saham / modal dalam perusahaan yang kegiatan usahannya berada dalam ruang lingkup kekuasaannya;
16. Memiliki saham suatu perusahaan yang kegiatan usahanya tidak berada dalam ruang lingkup kekuasaanya yang jumlah dan sifat pemilikan itu sedemikian rupa sehingga melalui pemilikan saham tersebut dapat langsung atau tidak langsung menentukan penyelenggaraan atau jalannya perusahaan;
17. Melakukan kegiatan usaha dagang baik resmi atau sambilan, menjadi direksi, pimpinan atau komosaris perusahaan swasta bagi yang berpangkat Pembina golongan ruang IV/a ke atas atau yang memangku jabatan eselon I;
18. Melakukan pungutan tidak sah dalam bentuk apapun juga dalam melaksanakan tugasnya untuk kepentingan pribadi atau pihak lain.
Read more »
1. Melakukan hal-hal yang dapat menurunkan kehormatan atau martabat negara, Pemerintah atau PNS;
2. Menyalahgunakan wewenangnya;
3. Tanpa ijin pemerintah menjadi pegawai atau bekerja untuk negara asing;
4. Menyalahgunakan barang-barang, uang, atau surat-surat berharga milik negara;
5. Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan atau meminjamkan barang-barang, dokumen, surat-surat berharga milik negara secara tidak sah;
6. Melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan atau orang lain didalam maupun diluar lingkungan kerjanya dengan tujuan untuk kepentingan pribadi, golongan, pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung merugikan negara;
7. Melakukan tindakan yang bersifat negatif dengan maksud membalas dendam terhadap bawahannya atau orang lain didalam maupun diluar lingkungan kerjanya;
8. Menerima hadiah atau suatu pemberian berupa apa saja dari siapapun juga yang diketahui atau patut dapat diduga bahwa pemberian itu bersangkutan atau mungkin bersangkutan dengan jabatan atau pekerjaan PNS yang bersangkutan;
9. Memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan atau martabat PNS kecuali untuk kepentingan jabatan;
10. Bertindak sewenang-sewenang terhadap bawahannya;
11. Melakukan suatu tindakan atau sengaja tidak melakukan suatu tindakan yang dapat berakibat menghalangi atau mempersulit salah satu pihak yang di layaninya sehingga mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani;
12. Menghalangi jalannya tugas kedinasan;
13. Membocorkan dan atau memanfaatkan rahasia negara yang di ketahui karena kedudukan jabatan untuk kepentingan pribadi, golongan, atau pihak lain;
14. Bertindak selaku perantara bagi suatau pengusaha atau golongan untuk mendapatkan pekerjaan atau pesanan dari kantor/instansi Pemerintah;
15. Memiliki saham / modal dalam perusahaan yang kegiatan usahannya berada dalam ruang lingkup kekuasaannya;
16. Memiliki saham suatu perusahaan yang kegiatan usahanya tidak berada dalam ruang lingkup kekuasaanya yang jumlah dan sifat pemilikan itu sedemikian rupa sehingga melalui pemilikan saham tersebut dapat langsung atau tidak langsung menentukan penyelenggaraan atau jalannya perusahaan;
17. Melakukan kegiatan usaha dagang baik resmi atau sambilan, menjadi direksi, pimpinan atau komosaris perusahaan swasta bagi yang berpangkat Pembina golongan ruang IV/a ke atas atau yang memangku jabatan eselon I;
18. Melakukan pungutan tidak sah dalam bentuk apapun juga dalam melaksanakan tugasnya untuk kepentingan pribadi atau pihak lain.
HAK – HAK PEGAWAI NEGERI SIPIL
11.54
ahmad saludin sathiri
Setiap Pegawai Negeri Sipil berhak memperoleh :
a. Gaji yang adil dan layak sesuai dengan beban kerja dan tanggungjawabnya (ps. 7 UU No. 43/1999)
b. Memperoleh cuti untuk menjamin kesegaran jasmani dan rohani (ps. 8 UU No. 8/1974)
c. Memperoleh perawatan bagi yang tertimpa kecelakaan dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya (ps. 9 UU No. 8/1974)
d. Memperoleh tunjangan bagi yang menderita cacat jasmani dan rohani dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya yang mengakibatkan tidak dapat bekerja lagi dalam jabatan apapun juga
e. Memperoleh uang duka bagi keluarga PNS yang tewas (ps. 9 UU No. 8/1974)
f. Memperoleh pensiun bagi yang memenuhi syarat - syarat yang ditentukan
g. Menjadi peserta TASPEN (PP. No 10/1983)
h. Menjadi peserta ASKES (Keppres No. 8/ 1977)
i. Menjadi peserta TAPERUM (Keppres No. 64/1994)
Read more »
a. Gaji yang adil dan layak sesuai dengan beban kerja dan tanggungjawabnya (ps. 7 UU No. 43/1999)
b. Memperoleh cuti untuk menjamin kesegaran jasmani dan rohani (ps. 8 UU No. 8/1974)
c. Memperoleh perawatan bagi yang tertimpa kecelakaan dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya (ps. 9 UU No. 8/1974)
d. Memperoleh tunjangan bagi yang menderita cacat jasmani dan rohani dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya yang mengakibatkan tidak dapat bekerja lagi dalam jabatan apapun juga
e. Memperoleh uang duka bagi keluarga PNS yang tewas (ps. 9 UU No. 8/1974)
f. Memperoleh pensiun bagi yang memenuhi syarat - syarat yang ditentukan
g. Menjadi peserta TASPEN (PP. No 10/1983)
h. Menjadi peserta ASKES (Keppres No. 8/ 1977)
i. Menjadi peserta TAPERUM (Keppres No. 64/1994)
HUKUMAN DISIPLIN bagi PNS
11.47
ahmad saludin sathiri
Terhadap setiap PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi hukuman disiplin oleh pejabat yang berwenang.
Jenis dan tingkat hukuman disiplin :
1. Hukuman disiplin ringan terdiri dari :
a. Tegoran lisan;
b. Tegoran tertulis; dan
c. Pernyataan tidak puas secara tertulis.
2. Hukuman disiplin sedang terdiri dari :
a. Penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama 1 (satu) tahun;
b. Penurunan gaji sebesar satu kali kenaikan Gaji berkala untuk paling; lama (satu) tahun;
c. Penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama1(satu) tahun.
3. Hukuman disiplin berat terdiri dari :
a. Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah untuk paling lama 1(satu) tahun;
b. Pembebasan dari jabatan;
c. Pemberhentian dengan harmat tidak atas permintaan sendiri sebagai Pegawai Negeri Sipil;
d. Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
Kewajiban Seorang PNS
07.49
ahmad saludin sathiri
A. KEWAJIBAN PNS
Berdasarkan pasal 2 PP. Nomor 30 Tahun 1980 dan peraturan pelaksanaannya ditetapkan dengan Surat Edaran Kepala BAKN Nomor : 23/SE/ 1980, kewajiban PNS adalah sebagai berikut :
- Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah;
- Mengutamakan kepentingan Negara di atas kepentingan golongan atau diri sendiri, serta menghindarkan dari segala sesuatu yang dapat mendesak kepentingan Negara oleh kepentingan golongan, diri sendiri, atau pihak lain;
- Menjunjung tinggi kehormatan dan martabat Negara , Pemerintah, dan Pegawai Negeri Sipil;
- Mengangkat dan mentaati sumpah/janji PNS dan sumpah/janji jabatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku;
- Menyimpan rahasia Negara dan atau rahasia jabatan dengan sebaik-baiknya;
- Memperhatikan dan melaksanakan segala ketentuan Pemerintah baik yang langsung menyangkut tugas kedinasannya maupun yang berlaku secara umum;
- Melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya dan dengan penuh pengabdian, kesadaran, dan tanggung jawab;
- Bekerja dengan jujur, tertib, cermat dan bersemangat untuk kepentingan Negara;
- Memelihara dan meningkatkan keutuhan,kekompakan, persatuan dan kesatuan Korps PNS.
- Segera melaporkan kepada atasannya, apabila mengetahui ada hal yang dapat membahayakan atau merugikan Negara/Pemerintah, terutama di bidang keamanan, keuangan dan materiil;
- Mentaati ketentuan jam kerja;
- Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik;
- Menggunakan dan memelihara barang-barang milik Negara dengan sebaik-baiknya;
- Memberikan pelayanan dengan sebaik-baiknya kepada masyarakat menurut bidang tugasnya masing-masing;
- Bertindak dan bersikap tegas,tetapi adil dan bijaksana terhadap bawahannya;
- Membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugasnya;
- Menjadi dan memberikan contoh serta teladan yang baik terhadap bawahannya;
- Mendorong bawahannya untuk meningkatkan prestasi kerjanya;
- Memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan kariernya;
- Mentaati ketentuan peraturan perundang-undangan tentang perpajakan;
- Berpakaian rapi dan sopan serta bersikap dan bertingkah laku sopan santun terhadap masyarakat, sesama PNS , dan terhadap atasan;
- Hormat menghormati antara sesama warga negara yang memeluk agama/kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa yang ber-lainan;
- Menjadi teladan sebagai warga negara yang baik dalam bermasyarakat;
- Mentaati segala peraturan perundang-undangan dan peraturan kedinasan yang berlaku;
- Mentaati perintah kedinasan dari atasan yang berwenang;
- Memperhatikan dan menyelesaikan dengan sebaik-baiknya setiap laporan yang diterima mengenai pelaggaran disiplin.
Jenis pegawai negeri
07.39
ahmad saludin sathiri
Dalam pasal 2 UU nomor 43 TAHUN 1999 TENTANG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN, secara tegas dinyatakan bahwa pegawai negeri sipil terdiri 3 jenis, yaitu :
Read more »
- Pegawai Negeri Sipil
- Anggota Tentara Nasional Indonesia {TNI}
- Anggota Kepolisian Negara republik Indonesia {POLRI}
Tipe Kepemimpinan
07.04
ahmad saludin sathiri
- Kharismatik { memiliki wibawa dan daya tairk }
- Paternalistik / maternalistik { Terlalu melindungi bawahantapi tidak memberikan kesempatan kepada bawahanuntuk berinisiatif }
- Militeristis { sistem komando }
- Otokratis { berkuasa absolut }
- laissez faire { masa bodoh, semua dilakukan bawahan }
- Populistis { memberi penghargaan tetapi hanya sesaat}
- Administratif { mampu menyelenggarakan tuigas-tugas administrasi secara efektik }
- Demokratis { memberi bimbingan dan tanggung jawab kepada bawahan }
Sebab munculnya Pemimpin
06.53
ahmad saludin sathiri
- Genetis ( bakat sejak lahir/keturunan )
- Sosial ( berkat didikan dan dorongan )
- Ekologis/sintesis/ ( bakat yang dikembangkan dengan pendidikan dorongan, dan pengalaman )
Tehnik Kepemimpinan
06.50
ahmad saludin sathiri
- Melaksanakan briefing staf / diskusi / rapat
- Beri penghargaan
- Beri sanksi
- Tempatkan orang pada jabatan yang tepat
- Latih menjadi satu team work
- Kenali bawahan dengan menyeluruh
Sifat-sifat Kepemimpinan
06.47
ahmad saludin sathiri
- BIJAK
- ADIL
- BERANI
- HANDAL
- JUJUR
- LOYAL
- INISIATIF
- INTEGRITAS
- PANDAI
- SIKAP
- SETIA
- TEGAS
- TANGGUNG JAWAB
- ULET
- WIBAWA
Azas-azas Kepemimpinan
06.43
ahmad saludin sathiri
- TAQWA
- INGARSO SUNG TULODO
- ING MADYO MANGUN KARSO
- TUT WURI HANDAYANI
- WADPADA PURWABISESA
- AMBEG PARAMAARTA
- PRASAJA
- SATYA
- GEMI NASTITI
- BELAKA
- LEGAWA
Senin, 20 Desember 2010
cara mengganti kursor di blog
23.25
ahmad saludin sathiri
Saya yakin, Anda pasti bosan dengan cursor sudah anda sering lihat.
Oleh karena itu saya membuat posting mengganti kursor diblog, Anda
bisa mengganti cursor panah tersebut dengan gambar-gambar atau
bentuk yang anda inginkan,keuntungannya orang yang masuk ke blog
anda takkan merasa jenuh oleh bentuk kursor. Dibawah ini langka-langkah
caranya :
1. Pilih tab “Tata Letak”.
2. Klik “tambah gadget” baik itu berada di bawah, atas atau samping.
3. Pilih “HTML/JavaScript”
4. Copy kode di bawah ini pada konten:
5.Setelah itu, anda ganti alamat cursor http://www.123cursors.com/freecursors/7676.gif. dengan alamat cursor yang lain. klik www.123cursors.com untuk mencari bentuk kursor yang anda inginkan,atau cari di LABEL blog ini, di setelah anda menemukan yang anda inginkan,tempatkan kursor pada gambar tersebut lalu klik kanan, lalu klik “copy image location”.
1. Pilih tab “Tata Letak”.
2. Klik “tambah gadget” baik itu berada di bawah, atas atau samping.
3. Pilih “HTML/JavaScript”
4. Copy kode di bawah ini pada konten:
5.Setelah itu, anda ganti alamat cursor http://www.123cursors.com/freecursors/7676.gif. dengan alamat cursor yang lain. klik www.123cursors.com untuk mencari bentuk kursor yang anda inginkan,atau cari di LABEL blog ini, di setelah anda menemukan yang anda inginkan,tempatkan kursor pada gambar tersebut lalu klik kanan, lalu klik “copy image location”.
lalu klik simpan"""""
jika anda kurang faham silahkan tinggalkan pertanyaan,terima kasih.